客戶企業非常重視此次面談，高層管理人員在百忙之中出席了座談會。座談會上，企業高管表示：發展多年，成果斐然，又準備遷新址、上市，正是企業發展的關鍵節點，這時候推進企業文化咨詢項目意義重大，選擇起來慎之又慎，希望尋找一位長期合作伙伴。表示，這十多年的發展，中間經過了很多次考驗與突破，有著豐富的企業文化寶藏。

據悉，該制藥公司在北京和海南均有分公司，擁有很強的研發能力，是海口市知識產權試點企事業單位之一。通過多年的探索與積累，公司已建立了一套富有實效的市場營銷與推廣機制，逐步形成了地域管理與產品線管理相結合的銷售模式，在全國各省區均設立了銷售辦事處，建立了輻射全國的營銷網絡和銷售隊伍，擁有良好的面對日趨完善與規范的醫藥市場所帶來的行業競爭的能力。

近年來醫藥行業逐漸規范，企業通過上下一心的努力順利過渡，打造了自己的核心競爭力，現在擴大生產規模，更準備上市，于是將十多年發展積累下來的精神財富提煉出來就提上了日程。在這個過程中，可能會遇到一些不理解的情況，也可能會需要一個持續過程將企業文化落實到員工行為中去，所以希望可以借這個項目，從企業形象、員工行為習慣等方面實現上市前的轉型，使得企業文化為大家所接收，更可以納入戰略之中，讓大家繼續保持同心協力，去迎接上市后更為激烈的競爭。

客戶企業非常重視此次面談，高層管理人員在百忙之中出席了座談會。座談會上，企業高管表示：發展多年，成果斐然，又準備遷新址、上市，正是企業發展的關鍵節點，這時候推進企業文化咨詢項目意義重大，選擇起來慎之又慎，希望尋找一位長期合作伙伴。表示，這十多年的發展，中間經過了很多次考驗與突破，有著豐富的企業文化寶藏。

據悉，該制藥公司在北京和海南均有分公司，擁有很強的研發能力，是海口市知識產權試點企事業單位之一。通過多年的探索與積累，公司已建立了一套富有實效的市場營銷與推廣機制，逐步形成了地域管理與產品線管理相結合的銷售模式，在全國各省區均設立了銷售辦事處，建立了輻射全國的營銷網絡和銷售隊伍，擁有良好的面對日趨完善與規范的醫藥市場所帶來的行業競爭的能力。

近年來醫藥行業逐漸規范，企業通過上下一心的努力順利過渡，打造了自己的核心競爭力，現在擴大生產規模，更準備上市，于是將十多年發展積累下來的精神財富提煉出來就提上了日程。在這個過程中，可能會遇到一些不理解的情況，也可能會需要一個持續過程將企業文化落實到員工行為中去，所以希望可以借這個項目，從企業形象、員工行為習慣等方面實現上市前的轉型，使得企業文化為大家所接收，更可以納入戰略之中，讓大家繼續保持同心協力，去迎接上市后更為激烈的競爭。